Bei VDL Translift sind wir stolz auf unser Engagement für das Lebens- und Arbeitsumfeld. Als Teil der VDL Groep leisten wir einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft. Dies tun wir, indem wir ein gutes Gleichgewicht in wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Hinsicht schaffen. CSR ist ein integraler Bestandteil unserer Unternehmenspolitik. Das bedeutet, dass wir CSR-Aspekte bei unseren Entscheidungen in organisatorischen, prozessbezogenen und technischen Fragen berücksichtigen.

Nachhaltigkeit für Mensch und Umwelt
VDL Translift verfolgt eine aktive, ISO-zertifizierte Umweltpolitik. Bei der Entwicklung, Herstellung und Wartung unserer Produkte berücksichtigen wir eine mögliche Wiederverwendung oder das Recycling von Materialien. Wir denken über unsere Produkte hinaus und beziehen Nachhaltigkeit auch auf die Endanwender. Mit unseren Seitenladesystemen sorgen wir für einen saubereren, sichereren und ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz für Fahrer. Darüber hinaus beteiligen wir uns an Projekten und Anwendungen mit alternativen Kraftstoffen und Energieträgern wie Solarenergie, Erdgas und einem elektrisch-hybriden Antrieb.

ARBO
VDL Translift strebt eine Arbeitsschutzpolitik an, die auf ein größtmögliches Maß an Sicherheit, einen bestmöglichen Gesundheitsschutz und die Förderung des Wohlbefindens aller Mitarbeitenden während der Arbeit ausgerichtet ist. Grundlage dieser Politik bildet das Arbeitsschutzgesetz. Die Geschäftsführung betrachtet die Arbeitsschutzpolitik als integralen Bestandteil ihrer gesamten Unternehmenspolitik. Sie verfolgt das Ziel, die Arbeitsschutzpolitik so in die Unternehmenspolitik zu integrieren, dass bei ihren Entscheidungen in Bezug auf organisatorische, prozessbezogene und technische Angelegenheiten mögliche Aspekte von Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden (SGW) selbstverständlich berücksichtigt, erkannt und abgewogen werden. Eine gute Arbeitsschutzpolitik kann nicht umgesetzt werden, wenn sie nicht auch von denjenigen mitgetragen wird, die davon betroffen sind: den Mitarbeitenden. Die Geschäftsführung hält es daher für von wesentlicher Bedeutung, dass alle Mitarbeitenden zur Förderung von Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden beitragen.

Auch in der Lieferkette
Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie bewusst mit Stoffen, Materialien und deren Recycling umgehen, den Einsatz von Verpackungsmaterialien minimieren, ohne die Qualität des Produkts zu gefährden, die Menschenrechte achten und keine Kinderarbeit einsetzen, Sorge für die Umwelt tragen und versuchen, ihre CO2-Emissionen zu reduzieren.

 M.J.W. van der Mast, Geschäftsführer VDL Translift bv